Value Plus rozwijamy ludzi w organizacjach

Skontaktuj się z nami: +48 500 450 510 +48 696 774 113

Jesteś zainteresowany szczegółowym planem? Zadzwoń pod telefon 696 774 113!

Promujemy mentoring jako nowoczesną metodę budowania relacji i przepływu wiedzy między pokoleniami. Firmy, w których działają aktywnie programy mentoringowe cieszą się wyższym zadowoleniem pracowników, mniejszą rotacją i wyższym zaangażowaniem. Co więcej, długofalowo firma oszczędza, bo raz zakupiona ekspertyza, multiplikuje się wewnątrz organizacji. Z myślą o przedsiębiorstwach, które chcą wdrożyć lub usprawnić wewnętrzne programy mentoringowe stworzyliśmy linię produktów Mentoring+.

Rozwiązania Mentoring+ polecamy, gdy problemami są:

  • Niewykorzystanie wiedzy i potencjału tkwiącego już w organizacji
  • Nierówny rozkład wiedzy w organizacji
  • Utrudniony przepływ wiedzy w organizacji
  • Młodsze pokolenie nie szanuje wiedzy doświadczonych pracowników
  • Doświadczeni pracownicy czują się zagrożeni przez młodszych
  • Stagnacja, rutyna i brak kreatywności
  • Jawny lub ukryty opór przed wdrażaniem zmian
  • Nieosiąganie celów przez nieumiejętność zarażania innych ideami, wpływania na współpracowników i budowania koalicji
  • Brak budżetu na zewnętrzny zakup know-how
  • Szybki i gwałtowny wzrost zatrudnienia w organizacji
  • Nieefektywne wdrożenia nowych pracowników
  • Zatrudniane talenty szybko odchodzą

Przykładowe realizacje:

  • Budowanie ścieżki mentoringowej wewnątrz organizacji
  • Kompetencje mentora
  • Training on-the job dla mentorów wewnątrz organizacji

Referencje