O nas - VALUE+
Wspieramy liderów w osiąganiu wyników biznesowych poprzez nowoczesne formy edukacji:szkolenia, warsztaty, coaching i facylitacje. Specjalizujemy się w przywództwie, skutecznych zespołach (także wielokulturowych i rozproszonych), sprzedaży doradczej oraz osobistej efektywności. Wyróżnia nas praktyczność, konkret i fakt, że nasze autorskie narzędzia są gotowe do natychmiastowego wdrożenia. Stoi za nami 15 lat międzynarodowych doświadczeń i dwie bestsellerowe książki w
obszarze przywództwa. Nasze programy powstają w ścisłej współpracy z klientami. Skontaktuj się z nami, żeby porozmawiać o Twoich potrzebach.
Kim jesteśmy
Nasze osobowości

Zofia Jakubczyńska
PROFIL ZAWODOWY
Uważna na potrzeby innych. Inspirująca. Konkretna – to słowa najczęściej wymieniane przez klientów, gdy opisują mój styl współpracy. W Value+ szefuję projektom rozwojowym przy których pracują zespoły trenerów, coachów, facylitatorów. Pracuję ściśle z klientami tworząc strategie edukacyjne. Jednocześnie angażuję się bezpośrednio w realizacje pracując z liderami nad wzmacnianiem ich kompetencji przywódczych. Od 1998r. konsekwentnie podążam jedną ścieżką edukacyjną i zawodową związaną z efektywnością zespołów, zarządzaniem potencjałem, rozwojem kompetencji. Ponad 10 000 godzin spędziłam prowadząc szkolenia, coachingi, wykłady, warsztaty, sesje zdalne. Zajmowałam się realizowaniem dużych projektów personalnych w jednej z największych instytucji finansowych w kraju. Początkowo specjalizowałam się w pozyskiwaniem talentów, a po awansie w pracy trenerskiej i coachingowej. Następnie, w spółce należącej do Pracuj Solutions, w roli Dyrektora ds. Programów Rozwojowych kierowałam grupą 12-osobowego zespołu coachów kariery. Od 12 lat pracuję dla klientów biznesowych koncentrując się na rozwijaniu efektywności i zespołowości. Obecnie, poza pracą z biznesem, dzielę się praktyczną wiedzą w roli wykładowcy studiów podyplomowych ZZL na Uniwersytecie Adama Mickiewicza. Jestem autorką licznych publikacji z zakresu zarządzania (m.in. HR Leaders Magazine, Szef Sprzedaży, As Sprzedaży). Wraz z Ingą Bielińską napisałam dwie książki dla liderów. „Efektywny zespół. Jak razem osiągnąć więcej? Strategie budowania silnego zespołu” oraz „Jeden na jeden. Odważne rozmowy z pracownikami” Druga pozycja została nominowana przez „Dziennik Gazeta Prawna” do nagrody „Economicus 2019”. Jeśli masz więcej pytań, proszę skontaktuj się ze mną, aby się dowiedzieć, w jaki jeszcze sposób możesz skorzystać ze współpracy z Value+.
WYKSZTAŁCENIE Socjolog (Uniwersytet Wrocławski) ze specjalnością w komunikacji społecznej. Absolwentka szkoły trenerów biznesu Moderator, szkoły coachingu grupowego Trop, studiów podyplomowych w Collegium Civitas z zakresu Porozumienia bez Przemocy (NVC), cyklu szkoleniowego z zakresu storytellingu, szkoleń zgodnych ze standardami ICF oraz licznych warsztatów train the trainers. Aktualnie podnosi kompetencje w krakowskiej szkole facylitacji Pathways.
DOŚWIADCZENIE W BRANŻACH
Pracowałam dla branż: finansowej, energetycznej, nowych technologii, retail, konsultingowej, edukacyjnej, wydawniczej, prawnej, produkcyjnej, rolnej. Rozwijała liderów m.in.: Grant Thornton, Bridgestone, Bonduelle, Cognifide Polska, Hypred Polska, Colas, Forum Media Polska, RWE IT, Intermarche, Timac agro Polska, Grupa Allegro, Kompania Piwowarska, Agrosimex, KONE, Martin Baure, Trenkwalder&Partner, Żywiec Sprzedaż i Dystrybucja, Santander Aviva, Santander Leasing, mBank, BZWBK, Europejski Fundusz Leasingowy SA, Citi Handlowy, GetResponse, RCI (Bank&Leasing).
PO GODZINACH
Miejskie zwierzę. Tu spędzam większość czasu pracując i korzystając z możliwości jakie stwarza miasto (od koncertów przez aktywny wypoczynek po wygrzewanie ławek w ciepłe dni). Jestem stale zaciekawiona światem. Gdy tylko się da, wolne weekendy spędzam w górach. Uczę się kupować tylko tyle książek ile jestem w stanie realnie przeczytać. W mojej bibliotece dominują reportaże, biografie i baśnie świata. Rozwijam się twórczo poprzez storytelling czerpiąc radość z wymyślania i opowiadania historii.

Inga Bielińska
PROFIL ZAWODOWY
Motywująca. Z pasją. Dynamiczna – klienci często używają tych słów do opisania mojego stylu coachingowego, ponieważ podczas sesji tak właśnie współpracuję z nimi po to, aby mogli z łatwością realizować swoje cele zawodowe i osobiste. Jestem coachem certyfikowanym przez International Coach Federation na poziomie PCC (Professional Certified Coach). Przepracowałam wraz z klientami ponad 2500 godzin coachingu i dwa razy tyle podczas szkoleń korporacyjnych. Współpracuję z liderami na całym świecie, którzy przechodzą przez zmianę, zarówno organizacyjną, jak i indywidualną, lub borykają się z zarządzaniem zdalnymi i zróżnicowanymi kulturowo zespołami. Niektórzy z nich doświadczają problemów i konfliktów lub po prostu pragną awansować w swojej organizacji. Znaczna część moich klientów to świeżo nominowani liderzy, którzy chcą rozwinąć skrzydła w nowej roli kierowniczej. W trakcie kariery zawodowej zdobywałam doświadczenie jako partnerka zarządzająca, właścicielka firmy, konsultant i członek zarządu w organizacjach non-profit. To wszystko pozwala mi wnosić do procesu coachingowego wymiar praktyczny, ponieważ doświadczyłam wyzwań związanych z karierą korporacyjną. Pracuję w różnych krajach, co przyczynia się do mojego zrozumienia różnorodności kulturowej i jej roli w zarządzaniu ludźmi. Obecnie mieszkam w Mountain View w Kalifornii. Gdzie nie tylko realizuję się zawodowo, ale także jestem wolontariuszem coachem dla zespołu Silicon Valley Girls on the Run. Uwielbiam biegać! 5K każdego dnia! Należę do grona ekspertów należących do Forbes Coaches Council, gdzie mogę dzielić się swoją wiedzą specjalistyczną pisząc rekomendacje i artykuły. Wraz z Zofią Jakubczyńską napisałam dwie książki dla liderów. „Efektywny zespół. Jak razem osiągnąć więcej? Strategie budowania silnego zespołu” oraz „Jeden na jeden. Odważne rozmowy z pracownikami” Druga pozycja została właśnie nominowana przez „Dziennik Gazeta Prawna” do nagrody „Economicus 2019”. Jeśli masz więcej pytań, proszę skontaktuj się ze mną, aby się dowiedzieć, w jaki jeszcze sposób możesz skorzystać ze współpracy ze mną.
WYKSZTAŁCENIE
Ukończyłam podyplomowe studia z zakresu Coachingu na WSB w Poznaniu, trzyletnie Studium Umiejętności Trenerskich i Komunikacji akredytowana przez PTP w duchu Porozumienia Bez Przemocy (NVC), oraz pięcioletni kurs psychoterapii i psychodramy. Zdobyłam międzynarodową akredytacje certyfikowanego mentor coacha ICF.
DOŚWIADCZENIE W BRANŻACH
Pracowałam dla branż: produkcyjnej, nowoczesnych technologii IT, wydawniczej, turystycznej. Rozwijała przedsiębiorców oraz kadrę m. in.: Unilever, Danone Nutricia, Bonduelle, Wrigley, Egnyte, Naspers, Pay U, Grupa Allegro, Flextronics Polska, Gemalto, GetResponse, Cognifide Polska i UK, Poznań Agile Users Group, IPMA, Osmosys Technologies, Phoenix Contact, Evio Polska, ADB Polska, Wydawnictwo Forum, Kompania Piwowarska, BZ WBK, Bank Citi Handlowy.
PO GODZINACH
Prywatnie szczęśliwa mężatka i mama bardzo aktywnej dziesięciolatki. Z pasją pisze poezję, opowiadania i poradniki biznesowe. Od kliku lat udaje jej się czytać ponad 52 książki rocznie. W czasie wolnym pro bono wspiera organizacje NGO.
Pracujemy z najlepszymi
Współpracujemy z zespołem ekspertów z zakresu zarządzania, sprzedaży i coachingu.
Czym się kierujemy?
Nasze wartości

Praktyczność wiedzy
• Popularyzujemy najnowsze trendy i badania, wskazując ich praktyczne zastosowanie w biznesie; • Dzielimy się wiedzą specjalistyczną, najlepszymi praktykami i autorskimi narzędziami; • Podnosimy swoje kompetencje by jak najlepiej zaspokoić potrzeby klientów;

Towarzyszenie klientowi w zmianie
• Dbamy o potrzeby klientów; • Skupiamy się na efektach biznesowych klientów; • Jesteśmy słowni i terminowi; • Przykładamy należytą staranność do realizowanych projektów; • Jesteśmy elastyczni; • Suplementujemy działania dla klienta książkami i artykułami własnego autorstwa;

Tworzenie i odkrywanie
• Projektujemy rozwiązania, które mają pozytywny wpływ na systemy klientów; • Dedykujemy czas na twórczość własną i odkrycia w zakresie rozwoju i zrządzania; • Dbamy o harmonię pomiędzy dobrostanem pracowników a efektywnością biznesową organizacji.