Szkolenie dla firm

How to address underperformance?

Jeśli nie program naprawczy to co? Jak rozwijać pracownika, który nie ma wyników.
Sprawdź program
Zamów szkolenie

Dla kogo to jest?

  • Kadry zarządzającej organizacji
  • Liderów zespołów
  • Liderów projektów
  • Osób wspierających rozwój pracowników w organizacji (trenerzy wewnętrzni, HR business partnerzy, coachowie wewnętrzni etc.).

Co zyskasz?

  • Poznasz sposoby prowadzenia odważnej i empatycznej rozmowy zorientowanej na zmianę
  • Sprawdzisz, jak są źródła oporu u Ciebie i pracownika wpływające na brak wyników
  • Wzbogacisz swoje kompetencje o kontraktowanie rozmowy, techniki perswazji i dawanie informacji zwrotnej w duchu radical candor (radyklana szczerość)
  • Nauczysz się przeprowadzać pracownika przez zmianę postaw i zachowań

Program szkolenia


FAQ

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Formularz

Wypełnij formularz

Wolisz zamówić szkolenie przez telefon?

ZADZWOŃ +48 500 450 510